подбор команды +
выстраивание процессов работы
За 3 месяца вы создадите систему, которая:
● позволит собственнику выйти
из маркетинговой операционки
● генерирует прибыль для компании
ПОСТРОЕНИЕ ПРИБЫЛЬНОГО
ОТДЕЛА МАРКЕТИНГА
маржа бизнеса 5-15%

мало лидов

собственник вынужден контролировать всех подрядчиков иначе вообще не будет результата

у вас работает маркетолог или целая команда в отделе, но вы не видите результатов, платите зарплату и не понимаете, за что

ваш бюджет регулярно сливается

у вас есть сильный конкурент, который точно продает лучше

продажи и маркетинг перекладывают ответственность друг на друга

вы чувствуете, что бизнес стоит на месте

Если у вас есть подобные проблемы,

ТО ВЫ ТОЧНО ЕЩЕ НЕ ВНЕДРИЛИ СИСТЕМУ
В СВОЙ МАРКЕТИНГ
ЕСЛИ ВЫ ХОТИТЕ
Выйти
из операционки
Good design is obvious. Great design is transparent.
Быть на шаг впереди конкурентов или завоевать рынок
Больше
чистой прибыли
Чтобы сотрудники
меньше дергали,
были более самостоятельными и выполняли план
нанимает и обучает команду в отдел маркетинга или собеседует текущую, чтобы понять уровень компетенций

Мы можем помочь
в вашу компанию внедряется экспертная группа из команды, сумевшей за год с 0 капитализировать проект на 4,5 млн $, благодаря системному маркетингу
Команда hr-специалистов и профессиональных маркетологов входит в ваш проект и:
распределяют обязанности внутри команды

cтроят бизнес-процессы в отделе маркетинга

выстраивают структуру отдела

создают регламенты, должностные инструкции, функциональные обязанности

прописывают мотивацию для команды таким образом, чтобы они стремились перевыполнить план

Мы обучим вашу команду самостоятельно формировать стратегию, создавать эффективные воронки, внедрять аналитику и многое другое
1
2
3
4
5
6
ЧТО ПОЛУЧАЕТ
СОБСТВЕННИК
ИЛИ РУКОВОДИТЕЛЬ?
Мотивированную на результат,
обученную команду
Выстроенные бизнес-процессы
в отделе
Регламенты и систему
Отсутствие операционки
УВЕЛИЧЕНИЕ ПРИБЫЛИ
Команда, которая строит стратегию и делает правильные действия, ведущие к конкретному результату, исходя из цели собственника
Всего 1 час в неделю зум с командой и нашей командой, участвующей в проекте для понимания происходящего и согласования всех действий
Перевод команды на систему еженедельных спринтов для эффективности работы - согласование спринтов
Участие в согласовании команды
(если таковой нет)
Подписать договор
КАКИЕ ДЕЙСТВИЯ НУЖНЫ ОТ СОБСТВЕННИКА ИЛИ РУКОВОДИТЕЛЯ?
Мы НЕ маркетинговое агентство, как правило, эффективные агентства клиент чувствует только во время работы с ним.
Мы ЭКСПЕРТНАЯ ГРУППА, наша задача - научить работать вашу КОМАНДУ, ВЫСТРОИТЬ ВАШУ СИСТЕМУ, чтобы вы не зависели от нас, и ваш бизнес стал самостоятельным и системным
ОСНОВАТЕЛЬ КОМПАНИИ
МАРТА КОРОНКЕВИЧ
  • Предприниматель (3 бизнеса в портфеле)
    За 2020 год создала компанию с капитализацией 4 млн долларов с 0
  • Маркетолог с опытом 12 лет
  • Автор книги "ВИАГРА для бизнеса"
  • Спикер на конференциях Сколково, Сбербанк
    и других бизнес-форумов
  • Визионер в сфере концептуального маркетинга в СНГ
  • Бизнес-блогер (Инстаграм +142К) @marta_koronkevich
  • Автор собственных методик создания маркетинговых концепций и позиционирования
ЗАПИСЬ ВЫСТУПЛЕНИЯ МАРТЫ КОРОНКЕВИЧ НА АМО КОНФЕРЕНЦИИ
РЕЗУЛЬТАТЫ ЗА 3 МЕСЯЦА РАБОТЫ С НАМИ
Оцифрованный маркетинг,
Стратегия,
Команда,
Система и процессы,
КОТОРАЯ ПОМОЖЕТ ВАМ СТАТЬ ЛИДЕРОМ НА СВОЁМ РЫНКЕ (ЗА СЧЕТ НОВОЙ МЕТОДИКИ РАБОТЫ С ЦА, ЭФФЕКТИВНЫХ ПРОДУКТОВЫХ ЛИНЕЕК ПРАВИЛЬНОГО ПОЗИЦИОНИРОВАНИЯ И ВОРОНОК
КОТОРЫЙ ОБЕСПЕЧИВАЕТ КОМАНДУ ЦЕЛЕВЫМИ ЛИДАМИ
КОТОРАЯ ЗАТОЧЕНА НА РЕЗУЛЬТАТ И НЕСЕТ ФИНАНСОВУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ВАШ БЮДЖЕТ
ГДЕ СОБСТВЕННИК БОЛЬШЕ НЕ УЧАСТВУЕТ В ОПЕРАЦИОНКЕ, А УДЕЛЯЕТ 15 МИНУТ В ДЕНЬ, ПРОВЕРЯЯ ОТЧЕТ ОТДЕЛА МАРКЕТИНГА
а надо ли дополнительный бюджет?
Так как программа создана собственником компании, то она заточена на 1 важную вещь Делать больше продаж, тратя меньше бюджет
А если я обучу команду и она уёдет, все заново что ли?
у вас появится система, где на адаптацию любого члена команды будет уходить 3-5 дней
Telegram
WhatsApp